Разрешение на работу иностранным гражданам дальнего зарубежья
Разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы является документом, дающим право Российским работодателям или иностранным компаниям, осуществляющим на территории РФ предпринимательскую деятельность привлекать на работу иностранных специалистов (работников).
Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и контроль над их использованием осуществляются:
- в случаях привлечения иностранных специалистов (работников) из стран ближнего зарубежья СНГ - Управлением по делам миграции Региона Российской Федерации;
- в случаях привлечения иностранных специалистов (работников) из стран дальнего зарубежья - Федеральной миграционной службой России;
- в случаях привлечения одновременно иностранных специалистов (работников) из стран ближнего и дальнего зарубежья - Федеральной миграционной службой России.
Выдача разрешений на право привлечения иностранной рабочей силы, как Управлением по делам миграции, так и Федеральной миграционной службой России. Осуществляется на основании Заключения Территориального органа Департамента Федеральной службы занятости, о целесообразности привлечения иностранных специалистов (работников) на территории субъекта Российской Федерации.
В случае необходимости привлечения для работы иностранных специалистов (работников) в нескольких субъектах Российской Федерации, Разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы, Работодателем или заказчиком работ (услуг), может быть получено на несколько субъектов Российской Федерации. Выдачу такого разрешения осуществляет Федеральная миграционная служба России без уплаты дополнительных государственных пошлин, на основании Заключений каждого из территориальных органов Департамента Федеральной службы занятости населения. Разрешениями устанавливаются квоты на привлечение определенного числа иностранных граждан в целом и по группам профессий, нанимаемых работодателями для работы на территории республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономной области, автономных округов, городов федерального значения.
Разрешения могут выдаваться российским юридическим лицам, предприятиям с иностранными инвестициями, действующим на территории Российской Федерации, а также отдельным российским и иностранным физическим лицам и лицам без гражданства, проживающим на территории Российской Федерации, использующим труд наемных работников в личном хозяйстве (далее именуются - работодатели). При этом срок профессиональной деятельности привлекаемых иностранных граждан не должен превышать срока действия разрешения.
Разрешения выдаются, как правило, на срок до одного года. По мотивированной просьбе работодателя действие разрешения после окончания его срока может быть продлено, но не более чем на один год.
При продлении срока действия разрешения с работодателя взимается плата в размере, предусмотренном за выдачу разрешения.
Разрешение не подлежит передаче другим работодателям. Привлекаемые на основе разрешения иностранные работники не могут быть переведены на работу к другому работодателю.
Специалисты нашего Центра оформят для Вашей организации разрешение на привлечение иностранной рабочей силы за 1 месяц.
стоимость 20000 - 30000 рублей
Заключение Департамента Федеральной службы занятости о целесообразности привлечения иностранных работников
Заключение Департамента Федеральной службы занятости о целесообразности привлечения иностранных работников, является документом, дающим право работодателю или заказчику работ и услуг, получать Разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы и на основании этого осуществлять деятельность на территории субъекта Российской Федерации.
Выдача Заключений на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется, территориальными органами Федеральной службы занятости населения.
Территориальный орган Федеральной службы занятости населения, выдает работодателю, заказчику работ заключение о целесообразности привлечения и использования иностранных работников на территории субъекта Российской Федерации с учетом предложений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников - центра занятости населения или самостоятельно, основываясь на анализе имеющихся в Территориальном органе данных о положении на рынке труда в городе, районе, где предусматривается привлечение и использование иностранных работников.
Центр занятости и Территориальный орган при подготовке Предложений и Заключений руководствуются принципом приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, а также учитывают наличие в регионе равноценной рабочей силы и отсутствие возможности подготовки или переподготовки безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям, специальностям, по которым предполагается привлечение и использование иностранной рабочей силы, а также перераспределения трудовых ресурсов внутри соответствующего субъекта Российской Федерации или между субъектами Российской Федерации.
Специалисты нашего Центра оформят для Вашей организации данное заключение за 1-2 недели.
стоимость 3000-6000 рублей
телефон консультанта (495) 410-65-72
Разрешeние на работу для иностранных работников
Разрешение на работу является документом, подтверждающим право иностранного гражданина на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
Разрешение на работу выдается иностранному гражданину, достигшему 18-летнего возраста.
Иностранный гражданин может получить разрешение на работу, если он зарегистрирован в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя и намерен осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица либо привлекается в качестве иностранного работника работодателем или заказчиком работ (услуг) по трудовым договорам или гражданско - правовым договорам в пределах численности, установленной в разрешении на привлечение и использование иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Разрешение на работу выдается работодателю или заказчику работ (услуг) для каждого иностранного работника, а также иностранному гражданину, зарегистрированному в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя.
Работодателем или заказчиком работ (услуг) может выступать иностранный гражданин, зарегистрированный в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя.
Смотрите так же: регистрация ооо
Специалисты нашего Центра оформят для Ваших сотрудников разрешение на работу (пластик) за 10-20 дней.
стоимость 4000 - 8000 рублей
телефон консультанта (495) 410-65-72
